De la théorie à la pratique ...

franck wolff — Thu, 03 Apr 2008 21:25:00 +0200

Comme le titre l'indique ,

dans le BTS Management des Unités Commerciales , il y a dans les matières professionnelles , une partie management , et une partie marketing avec des concepts avec des noms qui font rêver .

Toujours dans le BTS MUC , je dois présenter au jury 5 missions ACRC , pour ma dernière mission j'ai choisi une opération marketing qui s'appelle Pull and Push

Pull and Push

La stratégie « Pull » consiste à communiquer à l’attention du consommateur final (ou du prescripteur) en utilisant notamment la publicité, pour l’attirer vers le produit. Alors que la stratégie « Push » vise à pousser le produit vers le consommateur, à l’aide notamment de la force de vente, de la promotion et/ou en stimulant les intermédiaires de la distribution.

Merci L'encyclopédie du marketing de Jean-Marc Lehu www.emarketing.fr/

J'ai décidé avec le service marketing , de faire le salon du jeu vidéo durant 10 jours .

Donc au niveau de notre stratégie pull , nous avons communiqué à destination de la cible par des opérations de street markéting , tracktage devant les lycées et collège , car d'après une étude de la TNS sofres , la tranche d'age jeu vidéo se situe entre 15 et 25 ans , ce qui constitue le cœur de notre cible .

J'ai choisi des jeux populaires pour attirer un maximum de gens , et pour que le buzz soit encore plus important , j'ai en sorte de demander aux participants de venir habillés en personnages de manga pour surfer sur la tendance cosplay qui se développe fortement en France . ( Trend marketing ou marketing des tendances )

Pour la partie Pull

Je pense que nous allons faire du financement par des mensualités sans frais pour développer les ventes de consoles et de jeux . Par la suite comme nous avons le nom et les adresses des participants , donc un fichier client client qualifié , nous pourrons les relancer par des offres sur les jeux vidéos et les mangas . Celà nous permettra de fidéliser la cible , et de rentabiliser son cout d'acquisition ( Customer Life Time Value )

Ainsi l'enseigne se positionnera comme un spécialiste du jeu vidéo .

Vous l'aurez compris c'est une mission sur laquelle je compte pour avoir une bonne note ^^

N"y voyez aucune prétention de ma part dans ce billet , c'est l'occasion pour moi de montrer , comment j'ai mis en pratique les savoirs que j'ai acquis en cours , et que mon blog est visible par d'éventuels recruteurs

Ma recherche d'emploi

franck wolff — Thu, 03 Apr 2008 20:46:00 +0200

Je recherche ,

pas de blonde à forte poitrine ... mais une première expérience dans le middle management , type adjoint chef de rayon , ou manager de rayon débutant

Je suis actuellement à la fin de mon BTS Management des Unités Commerciales que j' effectue en alternance , ce qui ma permis de consolider mon expérience dans la vente et m'initier aux techniques de management lors de mes missions réalisées dans le cadre de ma formation .

Je souhaite donc évoluer et orienter ma carrière professionnelle vers d'autres fonctions plus en rapport avec ma formation en management , chose qui ne m'ai pas actuellement possible dans l'entreprise actuelle . C'est pour cette raison que je met mon cv en ligne , je recherche une autre société qui me donnera ma chance .

En ce qui concerne ma mobilité , je suis prés avec une aide à changer de région pour saisir une opportunité intéressante .

N'hésitez pas à me contacter pour plus des informations completaires .

Mon contrat s'achève officiellement le 31 aout 2008 , mais la direction serait d'accord pour que je puisse avancer la fin de mon contrat à début juillet .

Et voila une annonce pour ma recherche , avec une pointe d'humour , j'espère que ça ne coincera pas !!

Enfin bref ce que je constate malheureusement dans le type de poste que je recherche , c'est bien trop souvent un cercle vicieux ... sans expérience pas d'expérience !! en gros pas de bras pas de chocolat ...

Alors pour conclure , je dirais vaut il mieux recruter un cv ou une personnalité ??

L'avenir me le dira ^^

Un job une carriere

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